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工作督查重实效 共谋发展显活力
——澳门银河娱乐场召开学区工作检查反馈暨干部培训会

2017-6-5 8:12:07 次浏览 分类:育才新闻

 

   澳门银河娱乐场在新一轮五年发展规划的引领下,立足分学区管理的校情,进一步健全了学区工作督查机制,借力学区工作督查与反馈为全体干部提供学习借鉴、交流提高的平台。515日至516日,总校领导班子成员及各中心主任分别到三个学区进行阶段性工作检查和督导。经过对检查结果的汇总、梳理与反思,学校62日召开了学区工作检查反馈暨干部培训会,总校及学区所有中层干部,年级主任参加了培训,会议由杨静校长主持。

   会上,负责督查学区各项工作的各中心负责人就三个学区的党政工作、教育教学、教研培训和后勤管理等工作检查情况进行了全面、细致的反馈,总结了优点和不足,并点明三个学区特色鲜明的亮点工作。孔德学区建立了完备的教学常规检查制度,定期检查教师教案,充分调动了教师的积极性;在实验室管理中,创新管理方法,设置“定位卡”,将实验室的每一处的设备的实验用品等进行详细的登记,做到有序管理;同时,学区注重培养五年以下的青年教师的专业素养,扎实做好“青蓝工程”师徒结对工作,督促青年教师快速成长。学益学区在各项工作中,执行力较强,总校各项工作落实较好;在“青蓝工程”档案建设上亮点突出,设有封面和目录,内容详实,反馈及时,中层领导以身作则率先垂范。勤行学区十分注重视教师理论素养的提升,定期举办“育才讲坛”,就“课堂教学的变革”和“案例教学法交流”两个主题进行了探讨交流。自实施分学区管理模式以来,学校积极为中层干部搭建相互学习和交流的平台,每学期进行干部培训交流会,分享各自的优秀管理经验;学校还进行了教师、中层干部和学区校长间的相互交流,促进学区间管理理念、文化观念和教育教学方式的交流、融合和创新,在学区间形成“比、学、赶、帮、超,竞争之中重团结”的良好局面。

  反馈结束后,杨静校长进行了总结发言,她肯定了三个学区的工作成效和亮点,鼓励干部们在反馈中汲取先进经验,互相学习,共同进步。并就学校实验室、档案室的管理,好分数学习软件的使用等方面提出了明确要求.

随后,田兴国书记就党建工作和干部党性修养讲了几点意见。他强调,党总支书记要提高责任意识,发挥好一级抓一级的作用,依托支部扎实落实“三会一课”制度,强化党员教育,不断提升党建工作能力。各支部还要注重从实际情况出发,以党委提出的6+X党建工作思路为指导,开拓创新空间,丰富党建活动内容。学校党委将形成“一月一检查,一月一反馈”的督导体系,以党建推动学校中心工作。田书记特别指出,全体党员要不断加强党性修养,不忘初心,严格要求自己,立足岗位,履职尽责,做一名合格的共产党员。


    在新一轮五年发展规划的指导下,学校将进一步完善科学治校的管理体系,加强对中层干部的培养和提升,不断促进干部综合素质、沟通协调能力、工作执行力、工作热情的提升,将中层干部打造为学校发展的中坚力量,促进各项工作迈上新台阶。